U prostorijama Vlade Federacije BiH, Federalni ministar pravde Vedran Škobić i predsjednik Samostalnog sindikata državnih službenika i namještenika u organima državne službe, sudskoj vlasti i javnim ustanovama u FBiH Samir Kurtović potpisali su danas u Sarajevu Kolektivni ugovor za službenike organa uprave i sudske vlasti u FBiH.
Ministar Vedran Škobić je izjavio da je najbitnija novina u ugovoru povećanje naknade za minuli rad od 0,6 posto, te 20 posto dodatka za službenike koji obavljaju i poslove drugog radnog mjesta.
Dodao je da se uvodi i naknada za pripravnost u toku slobodnog vremena koja se najviše odnosi na pripadnike Sudske policije Federacije BiH. Škobić je zahvalio predstavnicima sindikata na razumijevanju za budžetske realnosti i izrazio uvjerenje da će svi na koje se ugovor odnosi biti njime zadovoljni.
Predsjednik sindikata Samir Kurtović je rekao da su pregovarali tri mjeseca kako bi popravili status radnika organa uprave, čemu je doprinio izuzetan socijalni dijalog koji je ostvaren s Vladom FBiH, sa resornim ministrima pravde Vedranom Škobićem, federalnim ministrom finansija Tonijem Kraljevićem i federalnim ministrom rada i socijalne politike Adnanom Delićem. Istakao je da ugovor predviđa da najniža plata u organima uprave bude 70 posto od prosječne plate u FBiH, te otpremninu za odlazak u penziju u iznosu pet prosječnih plata za državne službenike a za uposlenike namještenike koji odlaze u penziju s primanjima nižim od prosječne plate FBiH imaće 5 prosječni neto plata Federacije BiH.
Kurtović je naveo da je utvrđeno da godišnji odmor traje najmanje 20 a najviše 36 dana.
Sada predstoji pregovori sa Vladom FBiH da se prije usvajanja novog budžeta održe pregovore o utvrđivanje osnovice i boda za obračun plata za narednu godinu i potpiše Sporazum o utvrđivanju osnovice i boda, sto je utvrđeno u članu 24. kolektivnog ugovora.
Kolektivnim ugovorom je utvrđeno da je poslodavac dužan obezbjediti sistematske preglede za uposlenike jednom godišnje.
Obavezno učešće predstavnika sindikata u izradi propisa i davanja mišljenja na iste.
Prekovremeni rad za uposlenike 50%, a dodatak na platu za 20% kada uposlenik radi pored svog posla druge vrste poslove uz obavijest sindikata o istom. Pripravnost za rad do 20% prosječne neto plate FBiH svaki mjesec.
Kolektivni ugovor je potpisan na period od tri godine.
